在省教科文卫体工会和学校党委的正确领导下，在学校行政领导的大力支持下，全面深入学习领会党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导广大职工坚定不移跟党走，紧紧围绕学校发展目标和中心工作，以加强学校民主政治建设和教职工队伍建设为重点，从关注民生、凝聚共识，团结引领广大教职工凝心聚力谋发展方面，不断提高工作质量和水平，较好地完成了全年工作计划和学校交办的各项工作任务。现工作汇报如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校党委、行政组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。
1.加强教职工政治理论学习，认真学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;
2.巩固深化党史学习教育，牢记初心使命，促使教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;
3.加强了法制学习，组织教工自觉学习《教师法》《教育法》《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工法律意识和道德观念，努力推进校园文化建设和发展。
4.以召开“双代会”二次会议为契机，组织代表们学习了《沈阳科技学院教职工代表大会实施细则》等有关文件精神，检视自己的不足，进一步明确努力方向。
5.结合《辽宁省总工会关于广泛组织开展辽宁“六地”学习宣传教育加强职工思想政治引领的实施方案》要求，二级分工会和分团委重视“六地”学习宣传教育工作，不断创新手段载体，利用微信、微博、学习强国等新媒体平台进行自主学习，做到人人学，时时学，切实增强了教职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实
6.坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。
7.转发了《算清酒驾醉驾成本账》的通知，组织广大教职工自行学习并传达有关通知内容。
8.结合全总办公厅《关于开展第二届全国工会“尊法守法 携手筑梦”法治动漫微视频作品征集展播活动的通知》文件精神，结合疫情防控形式和工作实际，组织广大女职工积极参与，按照通知要求推荐、报送涉及女职工权益保护的普法动漫微视频，普及宣传法律法规知识，宣传展示工会女职工组织在依法维护女职工权益中发挥的重要作用。
9.按照纪委要求，组织开展了梳理排查十九大以来民办高校违规违纪党员干部处理情况，并及时将排查情况报送纪委、报驻教育厅纪检组。
三、求真务实，加强学校民主管理
10.坚持和完善以教职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度，积极组织职工参与本单位民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。
11.5月20日，工会成功召开了学校一届二次教职工暨工会会员代表大会。听取了校长的工作报告；审议了《学校工作报告》《学校“十四五”教育事业发展规划》《沈阳科技学院教职工代表大会议事与决策规则》《沈阳科技学院教职工校内申诉制度》《沈阳科技学院教职工帮扶救助制度》《沈阳科技学院第一届工会会员代表大会第二次全体会议选举办法（草案）》《沈阳科技学院第一届教职工代表大会第二次全体会议选举办法（草案）》等7项内容；规范化、科学化管理，按照有关规定程序调整了工会主席、副主席，健全了工会组织，办理了工会法人资格登记，建立了工会独立账户；按要求及时落实工会信息化系统填报工作。
12.2022年11月中旬-12月上旬，组织开展了教职工代表参与我校校园周边综合治理提案的征集工作。我校教职工代表侯志敏老师作为浑南区政协委员积极协助学校工会与有关部门沟通，并将我校撰写的提案报告，通过社区、政协、区人大、市人大向有关部门递交提案。
四、教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开
13.深化民主管理，促进学校决策的民主化、科学化，推动学校各项事业内涵发展，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
14.2022年1月至今，校工会先后组织了教职工体检意愿征集、新校区选址意见征集、调整工资标准的意见征集等4次征集意见，助力推进学校各项工作顺利开展。
五、以人为本，积极开展各种文体活动丰富职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会积极主动地开展形式多样的文体活动。
15.协助相关部门开展校园体育文化节，制定了《2022年体育文化节第一届线上马拉松竞赛活动方案》，组织开展了沈阳科技学院2022年体育文化节第一届线上马拉松竞赛活动。
16.组织开展了对驻校教职工的走访慰问活动，并发放了慰问金。
17.参加教育厅组织的辽宁苏宁开展“千万补贴关爱职工”家电专项补贴活动，20余名教职工参与了活动。
18.按照《关于开展全省教科文卫体系统“团结协作，一起跃动”跳绳比赛活动的通知》要求，组织二级单位分工会开展了“团结协作，一起跃动”跳绳比赛。
19.参加省教科文卫体工会组织的关于“传承历史、振兴辽宁”主题征文和短视频作品大赛，征集到了二级单位作品有《赓续红色血脉 传承红色基因—写给我的爷爷的一封信》《我与沈科共成长》等12篇征文和短视频《同心抗疫，生命至上》等3个。
20.参加省教科文卫体工会组织的了“讲好抗疫故事、讴歌抗疫先锋、弘扬抗疫精神”主题征文比赛，收集征文120余份。
21.组织了全校女教职工参加辽宁省总工会举办的“玫瑰书香”全省女职工主题阅读暨“我的低碳生活”征文活动。
22.组织职工参加了3月1日由全总女职工部和全总法律工作部主办、学习强会平台承办的《2022年女职工维权行动月活动》网上知识竞答，汇总了134题“女职工权益保护知识竞赛题目”。
23.按照省总《关于举办工会“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”辽宁省职工摄影大赛暨第九届全国职工摄影展作品征集选拔活动的通知》要求，组织二级单位分工开展作品征集活动。
24.组织开展了“我和春天有个约会”、“浪漫金秋•我们相约吧”“新心相遇•沐光而行”等6次线上单身青年联谊活动。
25.组织干部职工收听收看党的二十大开幕会盛况，并认真学习了习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告，反响热烈。
这些工作的开展，既增强了抗疫信心，融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校凝聚力，为创建和谐校园起到良好的推进作用。
六、情暖人心，为职工送温暖办实事
为了让广大教职工感到学校的温暖，巩固深化党史学习教育成果，推进“我为师生办实事”实践活动走深走实，激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
26.对以前在我校工作过的老领导和现任教授进行走访慰问，发放慰物资慰问品，资金金额11000元。
27.校园疫情封控期间，为驻校职工购买了生活用品，慰问物资金额2000元。
28.按照辽宁省总工会印发的《关于精准做好2022年常态化送温暖工作的通知》(辽工办发【2022】67号)文件要求，组织开展了精准化送温暖活动，按照2500元/人标准，为因重大患病造成生活困难的5名教职工发放了慰问金，慰问金额12500元。
29.对出现临时困难的教职工给与生活补贴，送去组织的关怀和温暖，走访慰问职工10余人次，慰问物资金额2000余元。
30.组织为全校教职工体检，体检金额154500元；并帮助80余名教职工家属参加了体检的活动。
31.三八妇女节发放福利，发放物资金额32035元。
32.为全校职工购买生日蛋糕，发放物资金额65000元。
33.中秋节等重要节日为职工买月饼等福利，发放物资金额91942.5元。
以上举措赢得了教职工的广泛赞誉，使他们的心与学校贴得更近了，让他们感受到了组织的温暖，增加了学校的凝聚力。
六、同舟共济,做好疫情防控工作
34.提高认识，坚定信心。在学校党委领导和行政大力支持下，集中力量办大事，成功应对重大风险挑战、克服各种艰难险阻。紧紧依靠群众，发动群众、凝聚群众，同舟共济,坚决打赢疫情防控这场阻击战争。成立了了党员先锋突击队。
35.加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的抗疫宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大教职员工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。
36.坚持锻炼，增强体质。倡导教职工开展居家体育活动，加强体育锻炼，保证一天的一小时锻炼时间，从而增强体质，提高机体抵抗力。组织开展驻校教职工和学生参与 “健步走活动”“阳光晨跑活动”。
37.同心抗疫，共克时艰。校工会发布了《致全体驻校教职工家属的一封信》，向奋战防疫一线的教职工家属表示最诚挚的慰问和最崇高的谢意。
38.按照《辽宁省总工会关于组织开展2022年度“情暖辽宁志愿有我”主题志愿服务活动工作方案》要求，组织开展了“疫情防控助力行动”，组织志愿者在严格落实疫情防控总体部署和做好自身防护的基础上，积极投身疫情防控一线。我校刘超、徐鹏等多名教职工，积极响应号召，到所在社区参加疫情防控工作，冲锋疫线，坚守一线，积极参与核酸检测持续维护、重点人员排查、防控物资发放等志愿服务，贡献个人力量。
39.按照省总工会宣传教育部通知要求，组织开展了 “寻找身边的平凡英雄，发现我身边的暖心故事”全省职工抗“疫”短视频作品征集展播活动，征集了2个短视频，并向省总工会作了推荐。
七、弘扬先进，调动教职工积极性。
40.按照辽宁省教课文卫体工会《关于推荐2022辽宁省职工技能大赛暨省总工会直属高校职工科技成果转化大赛评委的通知》要求，开展了推荐专家进入大赛评审专家库的工作。
41.按照辽宁省教课文卫体工会《关于推荐全省高校青年教师教学竞赛评委的通知》要求，开展了推荐专家青年教师进入全省高校青年教师教学竞赛专家库的工作。
42.按照辽宁省教课文卫体工会《关于推荐全省高校青年教师思政课教学大赛评委的通知》要求，开展了推荐专家青年教师进入全省高校青年教师思想政治课教学大赛专家库的工作。
43.按照《辽宁省职工技能大赛工作领导小组关于举办2022辽宁省职工技能大赛暨全省高校青年教师教学竞赛的通知》（辽职赛办发〔2022〕62号）要求，协同教务处组织开展了我校青年教师教学竞赛推，评选推荐了9名教师参赛，1名机械系汤方丽老师已进入了全省决赛。
44.按照《全省高校青年教师思想政治课教学大赛通知》（辽职赛办发〔2022〕61号）要求，组织了我校青年教师思想政治课大赛，推荐了牛翘楚老师参赛。
45.印发了《关于推荐评选学校疫情防控工作先进个人的通知》，评选授予赵雷等31名同志为校园疫情防控工作“先进个人”称号。
表彰奖励先进，树立模范榜样，激励鞭策后进，形成踏实进取、自信奋进的优良校风学风。
八、加强协会建设，营造健康和谐高雅校园文化氛围
46.成立了足球协会，刘洋任协会会长，固定每周三和周五中午开展足球活动。
47.成立了篮球协会，张连浩任协会会长，积极组织广大教职工开展篮球活动。
每天运动一小时，幸福工作五十年，幸福生活一辈子。群众性体育活动是沈科文化建设的重要内容之一，也是展示全体沈科人身体素质和精神风貌的重要载体。强化了全校教职员工健康意识、提升了身体素质、凝聚了团队力量，打牢了“快乐工作、健康生活”的理念，得到了广大教职员工的热烈响应。
九、存在不足
48.二级单位分工会建设不健全。
49.工会部门缺少专职工作人员，投入时间和精力不够，相关活动开展存在困难。
50.对上级业务方面指导性文件的贯彻掌握、了解把控能力还需进一步增强。
十、整改措施
51.推进二级单位分工会建设，依法建立工会组织，以各党总支所辖单位（部门）范围，成立机关分工会、化工系分工会等10个二级分工会，分工会受校工会和所在党总支双重领导。
52.充实工会人员力量，专人专管，分工协作，充分保证足够人员对相关工作和活动进行安排。
53.建立健全工会各项制度，提升畅通民主渠道、反映教职工意见建议、增强二级单位民主管理和提高管理的效能。二级分工会组织要坚持党的领导，积极开展各项工会活动，发挥职能作用，加强自身建设，提升工作水平，努力开创工会工作新局面。
一年来，学校工会在学校党委领导和行政的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成 绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。
沈阳科技学院工会委员会
2022年12月1日
